职位类别 设计 > 非视觉设计
珠宝设计
地区
北京
平均月薪 约¥110,184/年
¥9,182
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.46万 | 26% |
年薪8.46-11.04万 | 26% |
年薪11.04-13.96万 | 19% |
年薪13.96-17.03万 | 11% |
年薪>17.03万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,546 |
1-3年 | 53% | ¥9,660 |
3-5年 | 43% | ¥10,454 |
5-10年 | 3% | ¥10,025 |
10年以上 | 1% | ¥12,434 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,893/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,416/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,773/年
- 📊 75%分位薪资:约¥145,082/年
- 📊 90%分位薪资:约¥187,185/年
主要发现
-
北京珠宝设计职位平均月薪为9182元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,26%人群年薪低于8.46万,表明行业整体薪资水平分化明显。
-
工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者平均月薪提升至9660元以上,3-5年经验者月薪可达10454元,说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达49%,而45岁以上为零,体现该行业年轻化特征明显,同时暗示长期职业发展路径需进一步完善。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于109773元,75%低于145082元,表明行业中高收入群体比例较低,需关注激励机制以吸引和留住高端人才。
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10年以上经验者虽仅占1%,但平均月薪达12434元,证明资深从业者在行业中具备较高价值,企业应注重培养长期人才并提供相应回报。
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