职位类别 设计 > 非视觉设计
家居设计
地区
北京
平均月薪 约￥131,376/年
￥10,948
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 24% |
| 年薪8.58-12.41万 | 25% |
| 年薪12.41-16.44万 | 21% |
| 年薪16.44-20.68万 | 12% |
| 年薪>20.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥7,577 |
| 1-3年 | 53% | ￥10,383 |
| 3-5年 | 35% | ￥10,128 |
| 5-10年 | 5% | ￥12,739 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,255 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,198/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,001/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,818/年
- 📊 75%分位薪资：约￥173,746/年
- 📊 90%分位薪资：约￥229,973/年
主要发现
- 北京家居设计职位平均月薪为10948元，但年薪分布显示24%的从业者低于8.58万，说明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，为高经验人才提供更优厚待遇有助于吸引和留住核心人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达38%，表明行业年轻化特征明显，需注重培养新生代设计师并为其提供成长路径。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于12.58万元，75%低于17.37万元，建议优化薪酬结构以提高整体满意度与竞争力。
- 10年以上经验的设计师占比仅为1%，但其平均月薪最高，体现资深人才的价值，需加强长期职业规划以激励员工持续发展。
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