2025 年 北京橱柜设计薪资分析报告: 设计师职业发展与薪资水平

北京 设计_非视觉设计-橱柜设计薪资分析报告

设计>非视觉设计>橱柜设计 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 非视觉设计
橱柜设计

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地区
北京

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平均月薪 约¥131,352/年
¥10,946

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.69万 21%
年薪9.69-12.45万 25%
年薪12.45-15.55万 21%
年薪15.55-18.64万 14%
年薪>18.64万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,153
1-3年 46% ¥11,682
3-5年 46% ¥11,840
5-10年 7% ¥14,948
10年以上 1% ¥17,124

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥79,225/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥100,060/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥128,714/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥163,934/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥203,796/年

主要发现

    1. 北京橱柜设计职位平均月薪为10946元,但年薪分布显示21%的从业者低于9.69万,表明行业入门薪资水平相对较低。

    2. 工作经验显著影响薪资,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,5-10年及10年以上经验者月薪分别达到14948元和17124元,体现经验价值。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达32%,说明行业吸引年轻群体,但也需关注年轻从业者的职业发展路径与成长空间。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于128714元,而90%的人低于203796元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。

    5. 行业薪资随经验增长呈现阶梯式提升,但高薪段占比仅为15%,老板和HR可考虑通过激励机制吸引更多高端人才加入并留存。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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