职位类别 设计 > 非视觉设计
工业设计
地区
北京
平均月薪 约￥135,672/年
￥11,306
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.73万 | 25% |
| 年薪9.73-13.00万 | 22% |
| 年薪13.00-16.56万 | 22% |
| 年薪16.56-20.20万 | 13% |
| 年薪>20.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥7,288 |
| 1-3年 | 46% | ￥8,341 |
| 3-5年 | 38% | ￥12,192 |
| 5-10年 | 11% | ￥18,591 |
| 10年以上 | 1% | ￥36,281 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,449/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,945/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥130,620/年
- 📊 75%分位薪资：约￥172,656/年
- 📊 90%分位薪资：约￥221,629/年
主要发现
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北京工业设计职位平均月薪为11306元，但年薪分布显示有25%的从业者低于9.73万，说明行业内部薪资差距较大，低薪群体占比显著。
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工作经验对薪资影响明显，1年以内经验者平均月薪为7288元，而10年以上经验者可达36281元，体现经验积累对职业发展的重要性。
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年龄分布中24岁以下从业者占到50%，表明该领域年轻化特征突出，同时也反映出高年龄段从业者的稀缺性，为资深人才提供更多议价空间。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于13.06万，而90%的人低于22.16万，说明行业中高收入群体比例较小，需关注如何提升整体薪资水平。
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从数据看，3-5年经验者占比38%，成为行业主力，其平均月薪达12192元，企业可重点培养此阶段人才，同时为他们提供更明确的职业发展路径。
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