2025 年 北京服装/纺织设计薪资分析报告 : 设计行业非视觉设计领域深度解析

北京 设计_非视觉设计-服装/纺织设计薪资分析报告

设计>非视觉设计>服装/纺织设计 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 非视觉设计
服装/纺织设计

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地区
北京

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平均月薪 约¥122,760/年
¥10,230

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.62万 27%
年薪8.62-11.75万 27%
年薪11.75-15.24万 18%
年薪15.24-18.65万 11%
年薪>18.65万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥5,318
1-3年 48% ¥8,674
3-5年 34% ¥11,604
5-10年 11% ¥14,811
10年以上 1% ¥17,323

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,415/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥86,172/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥116,341/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥157,973/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥206,662/年

主要发现

    1. 北京服装/纺织设计职位平均月薪为10230元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.62万至11.75万区间,表明行业薪资水平存在较大差异。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,3-5年经验者月薪可达11604元,而10年以上经验者月薪可达到17323元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%,说明行业年轻化特征明显,同时也反映出新人流入比例较高,为行业发展注入活力。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于116341元,但75%的年薪低于157973元,表明高薪群体占比相对较少,需关注如何激励优秀人才。
    5. 行业内10%的低薪人群年薪低于65415元,提示企业需要优化基础岗位薪资结构,同时为新人提供成长空间和合理待遇以降低流失率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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