职位类别 设计 > 非视觉设计
服装/纺织设计
地区
北京
平均月薪 约¥122,760/年
¥10,230
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.62万 | 27% |
年薪8.62-11.75万 | 27% |
年薪11.75-15.24万 | 18% |
年薪15.24-18.65万 | 11% |
年薪>18.65万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 6% | ¥5,318 |
1-3年 | 48% | ¥8,674 |
3-5年 | 34% | ¥11,604 |
5-10年 | 11% | ¥14,811 |
10年以上 | 1% | ¥17,323 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,415/年
- 📊 25%分位薪资:约¥86,172/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥116,341/年
- 📊 75%分位薪资:约¥157,973/年
- 📊 90%分位薪资:约¥206,662/年
主要发现
- 北京服装/纺织设计职位平均月薪为10230元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.62万至11.75万区间,表明行业薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,3-5年经验者月薪可达11604元,而10年以上经验者月薪可达到17323元,体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%,说明行业年轻化特征明显,同时也反映出新人流入比例较高,为行业发展注入活力。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于116341元,但75%的年薪低于157973元,表明高薪群体占比相对较少,需关注如何激励优秀人才。
- 行业内10%的低薪人群年薪低于65415元,提示企业需要优化基础岗位薪资结构,同时为新人提供成长空间和合理待遇以降低流失率。
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