2025 年 北京用户研究总监薪资分析报告 : 用户研究职位薪酬调研

北京 设计_用户研究-用户研究总监薪资分析报告

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职位类别 设计 > 用户研究
用户研究总监

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地区
北京

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平均月薪 约¥513,324/年
¥42,777

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<34.59万 27%
年薪34.59-46.56万 26%
年薪46.56-59.18万 14%
年薪59.18-71.57万 10%
年薪>71.57万 21%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,614
1-3年 0% ¥10,382
3-5年 22% ¥30,147
5-10年 76% ¥39,493
10年以上 2% ¥45,959

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 6%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 30%
35岁-39岁 31%
40岁-44岁 12%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥281,951/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥371,324/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥492,440/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥629,613/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥780,788/年

主要发现

    1. 北京用户研究总监职位平均月薪达42777元,显示该岗位在首都地区具有较高价值,为求职者和企业设定薪资预期提供了参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比22%,5-10年经验者占比高达76%,表明丰富经验是高薪的重要因素,也为职业发展规划提供方向。
    3. 年龄分布集中于30-39岁区间(61%),说明该职位更倾向于成熟且具备一定行业积累的人才,同时提示年轻从业者需加快成长步伐。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于492440元,而90%从业者的年薪低于780788元,为企业制定薪酬策略及员工评估自身市场定位提供依据。
    5. 年薪分布中,超过71.57万的群体占比21%,体现顶尖人才的稀缺性,为HR招募高端人才和打工者追求更高收入目标指明了努力方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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