职位类别 设计 > 高端设计职位
设计总监
地区
北京
平均月薪 约¥246,612/年
¥20,551
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<17.39万 | 26% |
年薪17.39-24.06万 | 25% |
年薪24.06-31.14万 | 20% |
年薪31.14-38.25万 | 18% |
年薪>38.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥6,673 |
1-3年 | 4% | ¥12,532 |
3-5年 | 23% | ¥16,953 |
5-10年 | 62% | ¥20,758 |
10年以上 | 10% | ¥28,957 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 35% |
35岁-39岁 | 22% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥135,361/年
- 📊 25%分位薪资:约¥179,689/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥239,569/年
- 📊 75%分位薪资:约¥318,870/年
- 📊 90%分位薪资:约¥420,242/年
主要发现
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设计总监职位在北京的平均月薪为20551元,工作经验在5-10年的从业者占比最高,为62%,且该区间薪资接近平均值,说明此阶段为该职位的核心从业群体。
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年薪分布显示,有15%的从业者年薪超过38.25万,表明高薪段仍有一定比例,为优秀人才提供了发展空间。
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工作经验与薪资呈正相关,10年以上经验的平均月薪达到28957元,体现资深从业者的价值,也为职业发展路径提供了参考。
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年龄分布集中在25岁至39岁之间,占比达85%,说明该职位主要由中青年群体支撑,同时为年轻求职者展示了良好的职业前景。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于239569元,而90%的人薪资低于420242元,为企业制定薪酬策略及个人评估市场定位提供了明确依据。
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