职位类别 设计 > 高端设计职位
设计经理/主管
地区
北京
平均月薪 约￥171,480/年
￥14,290
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.31万 | 29% |
| 年薪12.31-16.99万 | 24% |
| 年薪16.99-22.09万 | 18% |
| 年薪22.09-27.05万 | 11% |
| 年薪>27.05万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,993 |
| 1-3年 | 9% | ￥10,408 |
| 3-5年 | 46% | ￥14,059 |
| 5-10年 | 42% | ￥17,643 |
| 10年以上 | 3% | ￥18,733 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,349/年
- 📊 25%分位薪资：约￥125,404/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥166,149/年
- 📊 75%分位薪资：约￥222,736/年
- 📊 90%分位薪资：约￥297,164/年
主要发现
- 设计经理/主管职位在北京的平均月薪为14290元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，5年以上经验者薪资增长明显。
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在12.31万至22.09万区间，但超过27.05万年薪的比例达到16%，为高潜力收入群体。
- 年龄分布集中于25岁至34岁，占比达67%，表明该职位主要由中青年从业者担任，同时为年轻人才提供了较大发展空间。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于166149元，而75%的人低于222736元，为行业设定合理薪酬范围提供了参考依据。
- 10年以上经验者的平均月薪最高，达到18733元，体现资深从业者在高端设计领域的价值，也为职业发展规划提供了明确方向。
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