职位类别 设计 > 游戏设计
系统策划
地区
北京
平均月薪 约¥208,692/年
¥17,391
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<16.27万 | 26% |
年薪16.27-20.71万 | 22% |
年薪20.71-25.86万 | 20% |
年薪25.86-30.87万 | 12% |
年薪>30.87万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥7,847 |
1-3年 | 27% | ¥12,968 |
3-5年 | 52% | ¥17,594 |
5-10年 | 20% | ¥21,641 |
10年以上 | 0% | ¥23,048 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 34% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥135,125/年
- 📊 25%分位薪资:约¥169,381/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥216,907/年
- 📊 75%分位薪资:约¥271,120/年
- 📊 90%分位薪资:约¥335,231/年
主要发现
- 北京游戏设计系统策划岗位平均月薪为17391元,但年薪分布显示有26%的从业者低于16.27万元,表明行业内部薪资差距较大,需关注低薪群体发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为7847元,而5年以上经验者月薪可达2万元以上,体现经验积累的重要性,为职业成长提供明确方向。
- 年龄分布集中在24岁以下和25岁至29岁,占比达71%,说明该职位吸引大量年轻人才,同时也需关注高年龄段从业者的晋升和发展空间。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于216907元,75%的人低于271120元,表明行业中高收入群体比例较小,需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者占比为0%,但其平均月薪达到23048元,体现资深人才的价值,企业应重视长期培养机制,避免经验流失。
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