2025 年 北京游戏设计系统策划薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

北京 设计_游戏设计-系统策划薪资分析报告

设计>游戏设计>系统策划 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 游戏设计
系统策划

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地区
北京

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平均月薪 约¥208,692/年
¥17,391

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<16.27万 26%
年薪16.27-20.71万 22%
年薪20.71-25.86万 20%
年薪25.86-30.87万 12%
年薪>30.87万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥7,847
1-3年 27% ¥12,968
3-5年 52% ¥17,594
5-10年 20% ¥21,641
10年以上 0% ¥23,048

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 34%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥135,125/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥169,381/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥216,907/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥271,120/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥335,231/年

主要发现

    1. 北京游戏设计系统策划岗位平均月薪为17391元,但年薪分布显示有26%的从业者低于16.27万元,表明行业内部薪资差距较大,需关注低薪群体发展机会。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为7847元,而5年以上经验者月薪可达2万元以上,体现经验积累的重要性,为职业成长提供明确方向。
    3. 年龄分布集中在24岁以下和25岁至29岁,占比达71%,说明该职位吸引大量年轻人才,同时也需关注高年龄段从业者的晋升和发展空间。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于216907元,75%的人低于271120元,表明行业中高收入群体比例较小,需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才。
    5. 10年以上经验者占比为0%,但其平均月薪达到23048元,体现资深人才的价值,企业应重视长期培养机制,避免经验流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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