职位类别 设计 > 游戏设计
游戏动作
地区
北京
平均月薪 约￥187,560/年
￥15,630
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.02万 | 25% |
| 年薪14.02-19.08万 | 25% |
| 年薪19.08-24.51万 | 22% |
| 年薪24.51-29.81万 | 12% |
| 年薪>29.81万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,817 |
| 1-3年 | 25% | ￥13,370 |
| 3-5年 | 54% | ￥16,656 |
| 5-10年 | 21% | ￥22,951 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,366 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥111,522/年
- 📊 25%分位薪资：约￥143,853/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥187,400/年
- 📊 75%分位薪资：约￥250,796/年
- 📊 90%分位薪资：约￥326,899/年
主要发现
- 北京游戏动作设计职位平均月薪为15630元，但年薪分布显示有25%的人群年薪低于14.02万，表明低薪段仍占有一定比例，需关注薪资竞争力以吸引人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比达54%，且平均月薪提升至16656元；5年以上经验者月薪增长更快，最高可达24366元，体现经验价值。
- 年龄分布集中于24岁以下及25岁-29岁人群，合计占比65%，说明该岗位年轻化特征明显，需为年轻人提供更多成长机会和发展空间。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于187400元，而75%的人低于250796元，表明高薪段人群占比有限，需优化激励机制留住核心人才。
- 1年以内经验者占比为0%，但平均月薪仍达10817元，反映出入门门槛相对较高，需注重招聘质量与培养体系的建设。
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