2025 年 北京大模型算法薪资分析报告 : 人工智能技术领域薪酬调研

北京 技术_人工智能-大模型算法薪资分析报告

技术>人工智能>大模型算法 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
大模型算法

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地区
北京

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平均月薪 约¥456,948/年
¥38,079

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<31.93万 36%
年薪31.93-48.04万 23%
年薪48.04-64.57万 16%
年薪64.57-81.29万 8%
年薪>81.29万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥15,355
1-3年 12% ¥27,258
3-5年 51% ¥32,328
5-10年 30% ¥41,939
10年以上 5% ¥71,024

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 14%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 6%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥234,019/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥325,208/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥459,920/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥647,102/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥897,580/年

主要发现

    1. 北京大模型算法岗位平均月薪达38079元,显示该领域人才需求旺盛且薪资水平较高,为技术人才提供了良好发展机会。
    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,尤其10年以上经验者平均月薪高达71024元,体现资深人才在行业中的重要价值。
    3. 年龄分布集中在25岁至34岁区间,占比达52%,表明年轻群体成为该领域的核心力量,同时需关注高年龄段人才的职业发展路径。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于459920元,但仍有15%的高薪人群年薪超过81.29万,说明行业内存在较大薪资差距,需合理制定薪酬策略吸引优秀人才。
    5. 不同年薪区间的分布显示,低至中等收入群体占比超六成,为多数从业者的主要构成,企业可据此优化激励机制以提升整体团队稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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