职位类别 技术 > 通信
通信设备工程师
地区
北京
平均月薪 约￥152,988/年
￥12,749
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.70万 | 25% |
| 年薪10.70-14.25万 | 28% |
| 年薪14.25-18.00万 | 20% |
| 年薪18.00-21.78万 | 11% |
| 年薪>21.78万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,505 |
| 1-3年 | 33% | ￥6,172 |
| 3-5年 | 56% | ￥9,195 |
| 5-10年 | 10% | ￥22,289 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,839 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,756/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,304/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥141,724/年
- 📊 75%分位薪资：约￥185,373/年
- 📊 90%分位薪资：约￥239,543/年
主要发现
- 北京通信设备工程师平均月薪达12749元，但超四分之一从业者年薪低于1070万，表明行业内部薪资差距较大。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪为9195元，而10年以上经验者月薪可达到26839元，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高达28%，说明行业吸引年轻人才，同时也需关注高年龄段从业者的比例较低问题。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者年薪低于141724元，75%低于185373元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 不同年薪区间分布中，1070万至1425万区间占比最高为28%，企业可据此优化招聘预算与岗位吸引力。
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