职位类别 技术 > 通信
通信项目经理
地区
北京
平均月薪 约￥187,248/年
￥15,604
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.61万 | 29% |
| 年薪13.61-17.73万 | 23% |
| 年薪17.73-22.11万 | 17% |
| 年薪22.11-26.74万 | 11% |
| 年薪>26.74万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,162 |
| 1-3年 | 15% | ￥10,680 |
| 3-5年 | 65% | ￥13,793 |
| 5-10年 | 19% | ￥14,176 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,159 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥111,659/年
- 📊 25%分位薪资：约￥139,431/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥179,383/年
- 📊 75%分位薪资：约￥231,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥291,889/年
主要发现
- 北京通信项目经理平均月薪为15604元，但年薪分布显示仍有29%的从业者低于13.61万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达13793元，说明此阶段为职业发展的关键期，值得重点培养与提升。
- 年龄分布集中在25岁至39岁之间（占比73%），反映出该职位以中青年为主力军，企业可为这一群体提供更多成长空间与激励措施。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于17.9383万元，而90%的人低于29.1889万元，体现高薪岗位竞争激烈，需注重核心技能提升以争取更高回报。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%，但平均月薪达到16159元，证明长期积累的价值，企业和个人都应重视资深人才的经验传承与发展规划。
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