职位类别 技术 > 通信
电信交换工程师
地区
北京
平均月薪 约￥225,648/年
￥18,804
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.77万 | 22% |
| 年薪16.77-21.54万 | 26% |
| 年薪21.54-26.42万 | 21% |
| 年薪26.42-31.54万 | 13% |
| 年薪>31.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,227 |
| 1-3年 | 8% | ￥14,442 |
| 3-5年 | 90% | ￥18,472 |
| 5-10年 | 1% | ￥28,161 |
| 10年以上 | 1% | ￥34,030 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥140,251/年
- 📊 25%分位薪资：约￥172,317/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥216,806/年
- 📊 75%分位薪资：约￥273,952/年
- 📊 90%分位薪资：约￥342,772/年
主要发现
- 北京电信交换工程师平均月薪为18804元，但年薪分布显示大部分从业者集中在16.77万至26.42万区间，占比达47%，表明该薪资段为行业主要水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达18472元，占比高达90%，而10年以上经验者月薪可达34030元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下和30岁-34岁从业者合计占比52%，成为行业主力，说明年轻群体与中坚力量共同支撑行业发展。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于216806元，75%低于273952元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 1年以内经验者平均月薪为11227元，与整体平均水平差距较大，表明入门阶段需更多培养与成长空间，同时为招聘方设定起薪标准提供数据支持。
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