职位类别 技术 > 通信
移动通信工程师
地区
北京
平均月薪 约￥80,076/年
￥6,673
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.55万 | 39% |
| 年薪6.55-9.28万 | 20% |
| 年薪9.28-12.25万 | 15% |
| 年薪12.25-15.30万 | 9% |
| 年薪>15.30万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,133 |
| 1-3年 | 26% | ￥7,629 |
| 3-5年 | 61% | ￥8,855 |
| 5-10年 | 13% | ￥31,681 |
| 10年以上 | 0% | ￥53,494 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,608/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,586/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,213/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,412/年
- 📊 90%分位薪资：约￥170,011/年
主要发现
- 移动通信工程师在北京的平均月薪为6673元，但随着经验增长，薪资差距显著，特别是5-10年经验者月薪可达31681元，体现经验对薪资的重要影响。
- 大部分从业者集中在24岁以下，占比达56%，表明该职位吸引年轻群体，同时也反映行业经验积累的重要性。
- 年薪分布显示，39%的人群年薪低于6.55万，而14%的人群年薪超过15.3万，说明行业内薪资分化明显，高薪需要更高能力或经验支持。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于84213元，75%的人低于121412元，为制定合理薪酬体系提供参考依据。
- 10年以上经验者虽占比低，但平均月薪高达53494元，凸显资深人才的价值，建议企业重视长期培养与留任计划。
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