北京CTO薪资分析报告: 高端技术职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京CTO薪资分析报告: 高端技术职位薪酬调研

北京 技术_高端技术职位-CTO薪资分析报告

技术>高端技术职位>CTO 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO

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地区
北京

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平均月薪 约¥428,832/年
¥35,736

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<30.19万 30%
年薪30.19-46.56万 23%
年薪46.56-63.52万 17%
年薪63.52-80.37万 11%
年薪>80.37万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥21,940
1-3年 1% ¥25,870
3-5年 4% ¥30,839
5-10年 44% ¥39,968
10年以上 51% ¥54,788

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 1%
25岁-29岁 3%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 41%
40岁-44岁 31%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥215,203/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥304,063/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥441,063/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥636,388/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥890,109/年

主要发现

    1. 北京CTO职位平均月薪达35736元,为高经验人群提供更高薪资空间,其中10年以上经验者平均月薪高达54788元。
    2. 年薪分布显示,30%的从业者年薪低于30.19万,而16%的从业者年薪超过80.37万,体现岗位薪资跨度较大。
    3. 年龄分布集中于35岁至44岁区间,占比达72%,表明该年龄段为CTO职位的核心群体。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于44.1万,75%从业者的年薪低于63.6万,为行业薪资水平提供了明确参考。
    5. 工作经验与薪资正相关,5-10年及10年以上经验者占比达95%,且薪资显著高于低经验群体,凸显经验在该职位中的重要性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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