职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师
地区
北京
平均月薪 约￥127,092/年
￥10,591
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.55万 | 31% |
| 年薪9.55-12.19万 | 29% |
| 年薪12.19-15.80万 | 15% |
| 年薪15.80-19.34万 | 8% |
| 年薪>19.34万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,444 |
| 1-3年 | 54% | ￥8,615 |
| 3-5年 | 38% | ￥10,822 |
| 5-10年 | 6% | ￥13,931 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,123 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,826/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,356/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,036/年
- 📊 75%分位薪资：约￥167,405/年
- 📊 90%分位薪资：约￥214,485/年
主要发现
- 北京实施工程师职位平均月薪为10591元，但年薪分布显示大部分人为集中在低于12.19万区间，表明高薪群体占比相对较少。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上至3年内的从业者占比最高且平均月薪提升明显，为8615元；而5年以上经验者月薪可达万元以上，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%，说明该岗位吸引大量年轻人群，同时也反映出行业竞争激烈，需持续学习成长以保持竞争力。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于12万元，75%的人低于16.74万元，表明行业中位数与高薪水平差距较大，优秀人才有更大发展空间。
- 从业年限越长，薪资增长幅度逐步增大，10年以上经验者平均月薪达到15123元，为长期发展提供明确激励方向。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/317040