职位类别 技术 > 运维/技术支持
DBA
地区
北京
平均月薪 约￥198,816/年
￥16,568
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.68万 | 31% |
| 年薪14.68-19.17万 | 23% |
| 年薪19.17-24.51万 | 16% |
| 年薪24.51-29.91万 | 10% |
| 年薪>29.91万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,133 |
| 1-3年 | 15% | ￥10,781 |
| 3-5年 | 57% | ￥14,502 |
| 5-10年 | 26% | ￥18,127 |
| 10年以上 | 2% | ￥29,073 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥115,537/年
- 📊 25%分位薪资：约￥148,681/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥195,291/年
- 📊 75%分位薪资：约￥257,537/年
- 📊 90%分位薪资：约￥328,444/年
主要发现
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北京DBA职位平均月薪为16568元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达14502元，说明该阶段为岗位核心力量。
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年薪分布显示，超过三成从业者年薪低于14.68万，而18%的高薪群体年薪高于29.91万，体现薪资差距较大，需关注人才分层培养与激励机制。
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年龄分布中，24岁以下及25-29岁从业者合计占比61%，年轻化特征明显，为未来发展储备大量潜力人才，但也需注重经验传承。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于195291元，75%低于257537元，企业可据此设定合理薪酬区间以吸引和留住关键人才。
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10年以上经验者占比虽为2%，但平均月薪高达29073元，凸显资深专家的价值，建议为高经验人才提供更具吸引力的职业发展路径。
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