职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员
地区
北京
平均月薪 约￥125,280/年
￥10,440
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.31万 | 43% |
| 年薪10.31-13.30万 | 24% |
| 年薪13.30-17.00万 | 11% |
| 年薪17.00-20.77万 | 6% |
| 年薪>20.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥5,180 |
| 1-3年 | 51% | ￥8,216 |
| 3-5年 | 33% | ￥10,991 |
| 5-10年 | 8% | ￥14,405 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,131 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,840/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,081/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,925/年
- 📊 75%分位薪资：约￥179,071/年
- 📊 90%分位薪资：约￥230,002/年
主要发现
- 北京系统管理员职位平均月薪为10440元，但年薪分布显示大部分人为年薪低于13.3万元，表明行业薪资存在较大差距，需关注中低收入群体的激励机制。
- 工作经验与薪资成正相关关系，1年以上工作经验者占比高达92%，且薪资随年限增长显著提升，为5-10年经验员工提供更高价值回报能增强留任率。
- 年龄分布集中在24岁以下和25岁-29岁，占比达76%，说明岗位以年轻从业者为主，需注重培养体系及职业发展规划以满足其成长需求。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于13.49万元，而90%的人年薪低于23万元，企业可参考此数据制定更具吸引力的薪酬策略吸引优秀人才。
- 10年以上经验者虽占比极小但月薪最高，体现资深专业人员的价值，建议为这部分员工设计长期留任计划或专家型岗位以充分利用其经验优势。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/317005