职位类别 技术 > 测试
游戏测试
地区
北京
平均月薪 约￥111,648/年
￥9,304
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.47万 | 26% |
| 年薪8.47-10.34万 | 26% |
| 年薪10.34-12.91万 | 19% |
| 年薪12.91-15.61万 | 11% |
| 年薪>15.61万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥7,028 |
| 1-3年 | 43% | ￥9,013 |
| 3-5年 | 44% | ￥11,553 |
| 5-10年 | 10% | ￥15,371 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,399 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,943/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,826/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,367/年
- 📊 75%分位薪资：约￥138,399/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,516/年
主要发现
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游戏测试职位在北京的平均月薪为9304元，但年薪分布显示有26%的人群年薪低于8.47万，表明低薪群体占比不小，需关注薪资结构合理性。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，3年以上从业者平均月薪显著提升至11553元以上，说明经验积累对薪资增长起到重要作用，为求职者和企业都提供了明确的成长方向。
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年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达88%，反映出该岗位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和培养机制。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于108367元，而90%的年薪低于173516元，表明高薪群体比例较小，需关注如何激励优秀人才留存。
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入行门槛相对较低，1年以内经验者平均月薪为7028元，但随着经验增加薪资增长明显，企业可利用此特点吸引新人并注重长期培养，同时打工者也应重视自身技能提升以获得更高回报。
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