职位类别 技术 > 测试
性能测试
地区
北京
平均月薪 约￥125,256/年
￥10,438
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.78万 | 25% |
| 年薪9.78-12.10万 | 20% |
| 年薪12.10-15.05万 | 22% |
| 年薪15.05-18.07万 | 15% |
| 年薪>18.07万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,363 |
| 1-3年 | 13% | ￥10,227 |
| 3-5年 | 59% | ￥12,884 |
| 5-10年 | 27% | ￥14,589 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,684 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 53% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,829/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,524/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,908/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,249/年
- 📊 90%分位薪资：约￥200,860/年
主要发现
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北京性能测试岗位平均月薪为10438元，但薪资分布显示大部分从业者年薪集中在9.78万至15.05万区间，为62%，表明中低收入群体占比较高。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达12884元，5年以上经验者薪资增长明显，为高薪群体主要来源。
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年龄分布以25-29岁为主，占比达53%，同时该年龄段平均薪资水平较高，说明年轻技术人才为行业主力。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于127908元，而90%从业者的年薪低于200860元，体现行业薪资天花板较为明显。
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10年以上经验者虽占比仅为1%，但平均月薪高达21684元，凸显资深专家在性能测试领域的稀缺性和高价值。
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