2025 年 北京性能测试薪资分析报告 : 技术测试领域深度解读

北京 技术_测试-性能测试薪资分析报告

技术>测试>性能测试 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 测试
性能测试

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地区
北京

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平均月薪 约¥125,256/年
¥10,438

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.78万 25%
年薪9.78-12.10万 20%
年薪12.10-15.05万 22%
年薪15.05-18.07万 15%
年薪>18.07万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,363
1-3年 13% ¥10,227
3-5年 59% ¥12,884
5-10年 27% ¥14,589
10年以上 1% ¥21,684

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 14%
25岁-29岁 53%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥79,829/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥100,524/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥127,908/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥160,249/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥200,860/年

主要发现

    1. 北京性能测试岗位平均月薪为10438元,但薪资分布显示大部分从业者年薪集中在9.78万至15.05万区间,为62%,表明中低收入群体占比较高。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达12884元,5年以上经验者薪资增长明显,为高薪群体主要来源。

    3. 年龄分布以25-29岁为主,占比达53%,同时该年龄段平均薪资水平较高,说明年轻技术人才为行业主力。

    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于127908元,而90%从业者的年薪低于200860元,体现行业薪资天花板较为明显。

    5. 10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪高达21684元,凸显资深专家在性能测试领域的稀缺性和高价值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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