职位类别 技术 > 测试
性能测试
地区
北京
平均月薪 约¥125,256/年
¥10,438
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.78万 | 25% |
年薪9.78-12.10万 | 20% |
年薪12.10-15.05万 | 22% |
年薪15.05-18.07万 | 15% |
年薪>18.07万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,363 |
1-3年 | 13% | ¥10,227 |
3-5年 | 59% | ¥12,884 |
5-10年 | 27% | ¥14,589 |
10年以上 | 1% | ¥21,684 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 14% |
25岁-29岁 | 53% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥79,829/年
- 📊 25%分位薪资:约¥100,524/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥127,908/年
- 📊 75%分位薪资:约¥160,249/年
- 📊 90%分位薪资:约¥200,860/年
主要发现
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北京性能测试岗位平均月薪为10438元,但薪资分布显示大部分从业者年薪集中在9.78万至15.05万区间,为62%,表明中低收入群体占比较高。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达12884元,5年以上经验者薪资增长明显,为高薪群体主要来源。
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年龄分布以25-29岁为主,占比达53%,同时该年龄段平均薪资水平较高,说明年轻技术人才为行业主力。
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薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于127908元,而90%从业者的年薪低于200860元,体现行业薪资天花板较为明显。
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10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪高达21684元,凸显资深专家在性能测试领域的稀缺性和高价值。
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