职位类别 技术 > 测试
功能测试
地区
北京
平均月薪 约￥154,836/年
￥12,903
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.82万 | 29% |
| 年薪11.82-15.60万 | 25% |
| 年薪15.60-19.95万 | 17% |
| 年薪19.95-24.52万 | 10% |
| 年薪>24.52万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,424 |
| 1-3年 | 36% | ￥10,327 |
| 3-5年 | 52% | ￥11,687 |
| 5-10年 | 12% | ￥13,377 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,348 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 53% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥91,241/年
- 📊 25%分位薪资：约￥120,819/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥158,644/年
- 📊 75%分位薪资：约￥208,587/年
- 📊 90%分位薪资：约￥270,363/年
主要发现
- 北京功能测试岗位平均月薪为12903元，工作经验在3-5年的从业者占比最高，达52%，表明该阶段为职业发展的核心时期。
- 年薪分布显示，29%的从业者年薪低于11.82万，而17%的从业者年薪超过24.52万，体现薪资差距较大，需关注高薪与低薪群体的需求差异。
- 随着工作经验增加，平均月薪呈现递增趋势，10年以上经验者平均月薪达到20348元，说明资深经验对薪资增长有显著推动作用。
- 年龄分布集中在24岁至29岁区间，占比高达79%，反映出该职位以年轻群体为主，需为年轻人提供更多成长机会和发展空间。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于158644元，75%的人低于208587元，提示企业可参考此数据制定更具竞争力的薪酬策略吸引人才。
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