北京Cocos前端/移动开发薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京Cocos前端/移动开发薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研

北京 技术_前端/移动开发-Cocos薪资分析报告

技术>前端/移动开发>Cocos 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 前端/移动开发
Cocos

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地区
北京

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平均月薪 约¥225,216/年
¥18,768

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.89万 26%
年薪15.89-21.40万 25%
年薪21.40-27.31万 19%
年薪27.31-33.71万 12%
年薪>33.71万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥11,088
1-3年 25% ¥13,716
3-5年 55% ¥18,367
5-10年 18% ¥24,165
10年以上 1% ¥28,650

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥123,929/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥162,577/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥216,037/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥287,052/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥371,905/年

主要发现

    1. 北京Cocos前端/移动开发职位平均月薪为18768元,显示该领域薪资水平较高,为求职者和企业提供了明确的薪酬参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达18367元,5年以上经验者月薪增长明显,为企业招聘和员工职业规划提供了依据。
    3. 年龄分布集中在24岁至34岁区间,占比达66%,表明该职位更吸引年轻群体,同时也反映行业对技术更新速度的要求较高。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于21.6万元,75%从业者的年薪低于28.7万元,为HR制定合理薪酬结构提供了数据支持。
    5. 年薪超过33.71万的从业者占比16%,高薪段人群比例较小,提示企业在吸引高端人才时需提供更具竞争力的薪资待遇。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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