职位类别 技术 > 人工智能
算法工程师
地区
北京
平均月薪 约￥332,604/年
￥27,717
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<23.82万 | 27% |
| 年薪23.82-32.68万 | 25% |
| 年薪32.68-42.08万 | 19% |
| 年薪42.08-51.51万 | 12% |
| 年薪>51.51万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥17,040 |
| 1-3年 | 30% | ￥21,837 |
| 3-5年 | 51% | ￥26,470 |
| 5-10年 | 16% | ￥31,604 |
| 10年以上 | 1% | ￥35,320 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥187,792/年
- 📊 25%分位薪资：约￥243,274/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥323,108/年
- 📊 75%分位薪资：约￥431,112/年
- 📊 90%分位薪资：约￥567,848/年
主要发现
- 北京算法工程师平均月薪达27717元，高薪岗位占比为15%，体现该领域人才价值较高，为吸引优秀人才需注重薪资竞争力。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高且月薪接近26470元，说明此阶段为行业核心力量，需重点培养和留住这类人才。
- 年龄分布集中于25-29岁人群，占比达44%，显示年轻化趋势明显，企业可围绕年轻人需求优化工作环境和发展路径。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于32.31万元，75%的人低于43.11万元，表明中位水平清晰，为制定合理薪酬体系提供参考。
- 入行门槛薪资（10%分位数）为187792元/年，高于部分行业，体现人工智能领域对初入行者要求较高，需关注新人成长支持。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/316938