2025 年 北京人工智能推荐算法薪资分析:技术岗位薪酬趋势与分布

北京 技术_人工智能-推荐算法薪资分析报告

技术>人工智能>推荐算法 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
推荐算法

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地区
北京

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平均月薪 约¥384,096/年
¥32,008

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<27.57万 23%
年薪27.57-38.14万 26%
年薪38.14-49.42万 22%
年薪49.42-60.76万 12%
年薪>60.76万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥16,639
1-3年 28% ¥26,740
3-5年 51% ¥30,915
5-10年 19% ¥35,065
10年以上 2% ¥39,783

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 12%
25岁-29岁 45%
30岁-34岁 33%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥214,972/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥284,195/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥387,256/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥518,800/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥670,122/年

主要发现

    1. 北京推荐算法岗位平均月薪为32008元,工作经验越长者薪资增长显著,特别是3-5年及5-10年区间,为求职者提供明确的薪资预期和发展方向。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在27.57万至49.42万区间,占比达48%,表明该薪资范围为市场主流水平,可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
    3. 年龄分布以25岁-34岁为主,占比高达78%,说明该领域对年轻技术人才需求旺盛,同时提示企业需关注中高年龄段人才的职业发展路径。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于387256元,而90%从业者的年薪低于670122元,为企业设定有竞争力的薪资结构提供了清晰依据。
    5. 工作经验与薪资正相关,1年以上经验者平均月薪显著提升,提示打工者重视积累实际项目经验,同时也为老板招聘时评估候选人价值提供量化标准。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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